根据学习实践活动工作方案安排，10月16日下午，公司召开学习实践活动视频宣导培训会议。公司学习实践活动领导小组办公室成员、总公司机关党委委员、各党支部委员在主会场参加会议，各省级分公司党委主要负责人、分管领导、学习实践活动领导小组办公室成员在分会场参加会议。公司学习实践活动领导小组成员、活动领导小组办公室主任谭启俭同志作培训报告。

        谭启俭同志指出，在学习实践活动第二阶段中，要切实贯彻保监会和集团公司学习调研阶段工作要求，认真完成公司工作方案规定的学习培训、深入调研、思想讨论等“规定动作”。同时，要结合当地实际，细化并落实学习、培训、调研、讨论等工作任务，真正达到学习理论、提高认识、统一思想、转变观念的目的。

        谭启俭同志强调，在学习调研阶段落实三个“规定动作”，要着重抓好三项工作：一是抓好党委中心组学习。要制定周密的党委中心组学习计划，切实落实学习内容。领导班子成员在坚持自学，通读、精读有关学习材料的基础上，要积极参加党委中心组学习，落实公司党委关于集中学习次数不少于两次的原则要求；二是配合好保监会、集团和公司指导检查组的相关工作。有关省级分公司要提前动手，按照调研提纲的要求，做好汇报材料的准备，并根据指导检查组的要求，做好与相关政府机构和重要客户的接洽，为指导检查组开展工作提供便利；三是组织引导好讨论。要注意紧紧围绕“践行科学发展”、“再创人保辉煌”、“打造专业特色”等内容进行深入讨论，并采取多种形式，激发党员干部的参与热情，引导党员干部转变观念、提高认识、拓宽视野、开阔思路，针对如何提高能力、专业建设、防范风险、持续发展等问题，加深认识和理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强又好又快发展的信心和决心。

        在部署第二阶段工作后，结合工作方案审核备案情况，谭总要求各分公司要认真组织一次工作方案“回头看”活动。一看方案是不是突出了“践行科学发展、打造专业特色”载体，与“调结构、控成本、打基础、创特色”的工作要求结合紧密不紧密；二看自身发展存在的突出问题找得准不准，目标任务是否清晰具体，活动要求是否具体明确；三看工作方案是否符合实际，操作性强不强。要通过“回头看”活动的开展，进一步对工作方案的相关内容进行修订和细化，对有关部分进行补充和完善。

        最后，谭启俭同志对学习实践活动领导机构和工作机构人员提出了三点要求：一是要周密组织，力求实效，突出当地特色；二是要落实责任，积极主动，保证高效运转；三是要发现亮点，挖掘典型，做好宣传报道。