根据公司《开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》总体安排，10月16日下午，党委书记、公司学习实践领导小组组长李玉泉同志主持召开党委中心组专题学习会。公司党委班子成员出席会议、财务总监、党委办公室/党委宣传部、党委组织部负责人列席会议。

        会议在学习《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》（中发[2008]14号）的基础上，再次认真学习集团公司党委书记、总裁吴焰同志在人保健康2008年工作会议暨纪检监察工作会义上的讲话。大家一致认为，吴焰同志在人保健康2008年工作会议暨纪检监察工作会义上的讲话观点明确、重点突出、定位准确，对健康险当前乃至未来一段时间的发展具有很强的现实指导意义。会议要求公司学习实践科学发展观活动领导小组办公室将吴焰同志的讲话列为此次学习实践活动的重要学习材料之一，组织全系统广大党员认真学习领会，并有针对性地开展讨论。

        会议强调，学习实践活动，要按照集团公司党委的统一部署，紧紧围绕“践行科学发展，再创人保辉煌”主题，密切联系公司发展现状和工作实际，以“践行科学发展，打造专业特色”为载体，认真研究解决现阶段的突出问题，大力加强能力建设，加快专业化建设步伐，强化经营风险管控，确保公司持续健康发展。

        会议指出，能力建设问题是当前公司面临的重大问题。全体党员干部要根据吴焰总裁“在中国人保集团开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话”的要求，从长远着眼，持续加强六个方面的能力建设。同时，会议结合公司实际，要求全体党员干部加强科学决策的能力、带好队伍的能力、抓好管理的能力和做好业务的能力等方面的能力建设。

        会议指出，吴焰同志在讲话中所强调的专业化建设问题，是公司学习实践活动的重要组成部分，是学习实践活动取得实效的重要载体。在专业化建设上，要打造并全面实施以“诊疗绿色通道、家庭医生、慢性病管理、异地转诊”为核心的健康管理服务计划，在集团公司的大力支持和帮助下，争取在健康保险产业链项目的研究开发上取得实质性进展；要深化与医疗机构的合作，加强医疗网络的建设；要进一步加大产品开发力度，明确适合健康保险特点的销售模式和风险控制方法。

        会议还对公司学习实践活动第二阶段——学习调研阶段的具体工作安排进行了研究。