8月27日上午，内蒙古分公司与人保财险内蒙古分公司举行交叉销售业务合作启动仪式，双方共同签署了《内蒙古人保系统产健相互代理业务总体合作协议》、《内蒙古人保系统产健业务相互代理合同书》。
8月28日，人保财险、人保寿险、人保健康险内蒙古分公司共同召开了“中国人保内蒙古产、寿、健交叉销售工作视频会议”,对深入推进内蒙古人保系统交叉销售工作、确保完成全年业务目标进行了再动员和再部署。
会议由人保寿险内蒙古分公司总经理陈守荣主持，人保财险内蒙古分公司总经理吴建林代表内蒙古产、寿、健交叉销售工作领导小组做了题为“提高认识 狠抓落实 确保全面完成全年交叉销售业务目标”的讲话，人保健康内蒙古分公司副总经理温富德做了题为“统一思想 提高认识 扎实推进交叉销售工作”的发言，内蒙古产、寿、险三家公司领导、部门负责人，盟市分公司班子成员、部门负责人和所辖旗县区支公司经理参加了会议。
通过一系列的交叉销售合作活动，极大地推动了产、寿、健险交叉销售工作在内蒙古地区的贯彻和落实，向“协同发展、共同进步，迅速做大、快速做强”的发展目标迈进了坚实的一步。
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→ 内蒙古分公司举行交叉销售业务合作启动仪式并召开产、寿、健交叉销售工作视频会议
2008-09-04
8月21日，安徽省人保系统组织了以交叉销售业务为专题的联合督导组赴宿州进行调研，人保财险、人保健康、人保寿险安徽省公司在人保财险宿州市分公司进行了交叉销售专题座谈。
会议传达了8月6日人保系统省公司联席工作会议精神，强调了本次督导的目的，即深入了解基层交叉销售业务开展情况，为全省开好交叉工作会打好基础，有效推动全省交叉销售业务的健康发展，同时期望通过本次三方业务督导活动，促进宿州分公司产、寿、健业务快速启动，尽早完成集团公司下达的任务。产、寿、健三家公司就各自业务发展情况分别做了专题汇报，有针对性地提出了在工作中遇到的一些具体问题、建议和要求。
本次交叉销售业务联合督导活动构建了产、寿、健三方互动交流平台，对宿州市交叉销售整体业务进展情况有了较为全面的了解，并分析了工作中存在的问题，共同寻求突破点，以推动三方如期完成任务目标。
联合业务督导组还将在年内陆续赶赴其他已铺设相关机构的地市开展交叉销售的调研督导工作。
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→ 安徽人保系统交叉销售业务联合督导组赴宿州调研
2008-08-27
8月20日，佛山中心支公司与人保财险、人保寿险顺德分支机构三家联合投标，在佛山一大型企业员工养老年金保险业务中以“养老年金产品加健康管理服务”方案成功中标，保费收入8173.33万元。根据三家协议的业务分割方案，广东分公司完成交叉销售业绩3000万元，超额完成交叉销售全年任务。此次竞标得到了集团公司领导和公司总裁室的高度重视和支持。
今年以来，广东分公司坚决贯彻落实集团公司提出的“增进集团内部的战略协同”、“统一规划、相互依托、突出重点、共享资源”要求，积极与人保财险、人保寿险等兄弟公司沟通，力促合作，并充分依托集团公司与广东省政府签署的战略合作协议的政策优势，加强与财产险、寿险的业务互动。广东分公司将进一步通过专业的健康管理服务，推广“健康管理＋健康保障”的经营理念，为公司客户提供优质、更具附加值的服务，以此促进交叉销售工作的开展。
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→ 携手共赢，推进交叉销售业务发展--广东分公司超额完成交叉销售全年任务
2008-08-27
近日，北京分公司荣获了由首都精神文明建设委员会授予的”2007年度首都文明单位”荣誉称号，这是继2006年度公司获得这一荣誉称号后，再一次获得此项殊荣。
创建文明行业规范化服务达标工作是全面推动北京保险业精神文明建设，提升行业社会形象，发挥保险业服务首都经济社会发展和构建和谐社会的重要举措，也是公司树立人保健康社会影响力和知名度的重要举措。2007年，北京分公司被评为”2006年度首都文明单位”和”首都创建文明行业活动规范化服务行业”荣誉称号。2008年，首都精神文明建设委员会和北京保监局继续推荐北京分公司为2007年度首都精神文明单位参评。
经过公司全体员工的共同努力，2008年8月，首都精神文明建设委员会正式授予人保健康北京分公司等十家保险公司为”2007年度首都文明单位荣誉称号”，并颁发了证书。
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→ 北京分公司再次获得“2007年度首都文明单位”荣誉称号
2008-08-22
为进一步提高员工的专业知识水平，培养高素质、复合型的专业健康保险人才，上海分公司与上海健康产业促进会合作，联合举办了“健康管理师培训班”。
第一期“健康管理师”培训班于8月16日正式开班，共有学员28人，包括团险、个险、银保和分公司内勤人员等。分公司副总经理寿宇卫出席开训典礼，要求大家珍惜机会，认真学习，努力提高自身专业知识水平，努力成为一名合格的专业健康保险公司从业人员。
培训班为期2个月，培训时间为每周周末，培训结束后学院将参加全国“健康管理师”统一考试，合格者将获得由卫生部职业技能鉴定指导中心颁发的《健康管理师职业资格证书》（三级）。
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→ 上海分公司举办第一期健康管理师培训班
2008-08-19
8月15日下午，浙江省保监局吴勉坚局长一行6人莅临台州中心支公司视察工作。
台州中心支公司负责人孔惊雷作了关于公司结合型医疗保险工作的情况汇报。吴局长对台州中支取得的工作成绩给予了充分肯定,他指出:当前是保险业发展的新阶段，机遇和挑战并存。人保健康台州中心支公司要增加社会责任感、加强公司管理、充分发挥自己专业优势、找准市场定位、增强产品开发力度和服务水平，把握住机遇，应对挑战，创造台州保险市场上的新辉煌。
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→ 浙江省保监局领导莅临台州中心支公司视察工作
2008-08-19
为认真贯彻集团公司、总公司半年工作会议精神，以行动落实李玉泉总裁提出的“调结构、控成本、打基础、创特色”的十二字工作方针，针对公司成立不久、普通员工岗位适应性不高的特点，湖北公司从8月上旬开始开展“岗位大练兵”活动。活动以总、分公司2008年半年工作会议精神为指导，以实际工作需要为重点，以立足本职岗位为原则，以提高员工队伍综合素质和岗位技能为目标，坚持“干什么、练什么，缺什么，补什么”，重点从“五个应知”和“四个应会”方面培养岗位能手。
“五个应知”即：政策法规、内控制度、企业文化、产品知识、岗位职责；“四个应会”即：公文写作、计算机操作、讲专业课、投保单填写。具体练兵内容和目标要求是：
（一）学习政策法规，达到“政策法规通”。要求员工对上级精神、法律法规、监管规定等方面的政策规定熟练掌握；
（二）学习综合知识，达到“综合知识熟”。要求员工对公司企业文化、公司产品、服务规范、规章制度等了如指掌，并熟练运用；
（三）强化基础管理，达到“工作台账问不倒 ”。要求员工对所在的岗位职责、本职工作基本情况有问必答，应对自如；
（四）训练专业技能，争当“技术能手”。一是要熟练掌握基本公文写作方法与技巧，起草的公文格式要规范，内容要符合要求；二是熟练掌握计算机操作，能够以语速完成汉字输入，以最快的速度完成表格制作，做到准确无误；三是熟练掌握所从事岗位的专业知识，能够讲授本专业基本课程；四是会填写投保单，要准确、熟练的完成团险、个险、银保投保单的填写。
“岗位大练兵”活动从基础技能的培训入手，培训结束后，将组织进行综合、单项考试，考试成绩将作为员工晋升、培训等的重要依据。
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→ 湖北分公司开展“机关岗位大练兵”活动
2008-08-18
8月12日上午，公司召开司务会，听取各部门关于进一步学习、贯彻、落实集团公司和公司半年会议精神的情况和具体工作举措的汇报，并就如何确保集团公司提出的“促发展、保效益、防风险”和公司提出的“调结构、控成本、打基础、创特色”的工作方针落到实处进行深入研究和具体布置。公司总裁室成员、总部总经理助理以上人员参加会议。
李总指出：集团半年会和公司半年会后，各部门深入学习贯彻会议精神，在人员少、任务重、困难多的情况下，团结一致、齐心协力，结合工作实际创造性地开展工作，取得了良好的工作成效。全体干部员工要继续坚决贯彻落实集团半年会确定的工作方针和吴焰总裁的指示精神，坚决执行“调结构、控成本、打基础、创特色”的各项具体举措。在业务结构上，各部门要有大局意识，要根据集团整体发展要求，从公司可持续发展的角度，坚决调整业务结构：团险渠道要大力发展保障型和意外险等效益险种，严格控制资金型业务，争创效益；银保渠道既要坚决向万能险产品转型，又要努力控制好发展速度，进一步降低成本，并加快推出长期期缴产品，提高内涵价值，促进公司可持续发展；个险渠道要坚决停售内涵价值低的产品，向能够产生费差益与利差益的效益险种转型。在健康管理方面，相关部门要在做实目前已有健康管理项目的基础上，进一步挖掘特色服务，扩大服务范围，强化差异化优势；要加快健康产业链项目的进度，务求年底前取得实质性进展。
会议还对配合集团公司做好股改工作、公司增资扩股、预算调整、资金运用等工作进行了部署。
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→ 公司召开司务会进一步研究“促发展、保效益、防风险”具体举措
2008-08-13
李玉泉总裁拜会熊盛文副省长
8月5日至6日，李玉泉总裁赴江西参加分公司开业庆典，并在此期间拜会当地党政领导，看望分公司干部员工。
5日下午，李玉泉总裁拜会江西保监局局长张兴，局长助理邹金山。随后在保监局领导陪同下，拜会江西省人民政府副省长熊盛文、省人民政府副秘书长吴志明、省金融工作办公室主任刘福林。当晚，江西省委常委、省委秘书长赵智勇代表省委会见并宴请李玉泉总裁一行。
6日上午，江西省委书记苏荣亲切接见李玉泉总裁和分公司负责人袁定清，就江西民生保障和健康保险等问题进行深入交谈。
上午庆典结束后，李玉泉总裁拜会了江西省委常委、南昌市委书余欣荣，南昌市委副书记、市长胡宪，南昌市委常委、副市长董化杰，南昌市政府秘书长李国根等南昌市委市政府领导。
李玉泉总裁与江西分公司干部员工座谈
在赣期间，李玉泉总裁还到江西分公司办公职场，看望慰问了分公司全体干部员工。
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→ 李玉泉总裁在江西拜会有关领导并看望分公司干部员工
2008-08-11
2008年8月6日，江西分公司开业庆典仪式在英雄城南昌举行。江西省人大副主任朱秉发、省政府副省长熊盛文、省政协副主席朱张才、省政府副秘书长吴志明、南昌市委常委、副市长董化杰、江西保监局局长张兴、公司总裁李玉泉等领导出席庆典。来自江西金融界、新闻界、医疗卫生界、工商、税务、社会保障等政府部门以及有关大型企、事业单位的代表近200人，齐聚一堂，共庆人保健康江西分公司的诞生,见证在革命圣地奏响的国民健康事业新乐章。
江西分公司负责人袁定清首先代表江西分公司致辞，欢迎嘉宾们的到来。礼炮声中，伴着灿烂纷飞的彩焰，熊盛文副省长和李玉泉总裁共同为人保健康江西分公司揭牌，开启江西分公司的发展序幕。庆典上，熊盛文副省长、张兴局长和李玉泉总裁发表了热情洋溢的讲话。
熊盛文副省长在致辞中指出，中国人民健康保险股份有限公司是中国第一家专业健康保险公司，是进入江西的第一家专业健康保险公司，江西分公司的成立是江西人民的一件喜事。她的成立将促进江西健康保障事业的发展，对于缓解“看病难、看病贵”问题将发挥积极作用。省政府各级机构和职能部门将积极为人保健康在江西的发展和业务拓展创造宽松的外部环境，同时希望人保健康江西分公司全体员工，珍惜江西保险业发展的良好时机，突出公司专业性优势，积极参与全民医保改革实践，充分发挥保险的社会稳定器功能，在江西和谐社会建设中作出贡献。
江西保监局局长张兴充分肯定了人保健康在江西的筹建工作。希望江西分公司继续保持创业的激情，紧紧抓住江西保险业的发展机遇，以高度的社会责任感，服务江西经济社会的发展全局。发挥公司的政策优势和专业化优势，积极探索，勇于创新，学习和借鉴国外先进的健康保险经营理念，不断丰富产品体系，提高服务水平，为健康保险的专业化经营积累经验，按照合规经营的要求，走出有中国特色的健康保险之路。
李玉泉总裁感谢江西省各界对公司给予的关心、支持和帮助。他指出，自2005年4月8日公司成立以来，人保健康始终坚持专业化经营方向，始终坚持健康保障＋健康管理的经营理念，始终坚持广泛服务社会民众，致力于促进全民健康，完善民生保障，不断提升服务和谐社会的能力。江西人杰地灵，是中国革命的摇篮，也是我国医疗保险的开拓地。他希望，江西分公司要牢记公司使命，勇担社会责任，为完善江西的民生保障、促进江西人民健康作出应有的贡献！
在开业庆典仪式上，江西分公司与江西中医学院签订了“产学研”合作协议，在健康保险专业人才培养、健康管理师职业教育与人力资源开发、传统中医药技术在国民健康事业中的应用和研究等领域开展有力合作，为开创金融保险业与医疗卫生高等教育领域新的合作模式进行了有益尝试。
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→ 人保健康江西分公司举行隆重开业庆典
2008-08-11
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