10月23日上午，公司总部二十余名员工来到万春园，参观了人保集团改革开放30周年成就图片展。
“这些图片生动展示了人保集团辉煌的过去和生机勃勃的现在，让我们这些正在成长的子公司员工感到骄傲和自信。”一位员工在参观过程中说。
秋风乍起，伴着万春园内飘落的黄叶，参观者在集团公司讲解员的带领下仔细地参观每一幅图片。在图片展入口，是启动仪式上集团各公司30名员工不同时期的照片，参观者仔细寻找公司的同事，人群中不时爆发出惊喜的笑声。
人保集团的历史是参观者最感兴趣的内容，也是他们停留时间最长的地方。展板上一张张泛黄的老照片昭示了人保集团老一代员工创业初期的激情，以及人保集团59年来走过的风雨征程。人保LOGO的演变、最早的办公大楼、老一辈国家领导人接见公司领导的照片，尽管未曾亲身经历，但这些仍让在场的参观者倍感亲切和温暖。
在实物展厅，大家有幸见到了人保集团不同时期的办公用品和纪念品实物。在其中一个展柜，摆放着各式各样的算盘和计算器，现今的高科技办公品没能消减参观者对它们的兴趣，也凸显了老一辈人保员工对集团发展做出的重要贡献。
骤降的气温和肃杀的秋风都没能阻挡员工的热情。在参观活动的最后，大家纷纷在留言册上签名，并在入口合影留念。
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→ 总部员工参观人保集团改革开放30周年成就图片展
2008-10-24
10月22日晚，公司召集参加中国人保集团2008年党员领导干部研修班（第九期）的全体人保健康学员召开座谈会，就公司如何深入学习实践科学发展观展开研讨。公司领导、总部各部门负责人参加会议。
来自广东、深圳、新疆、吉林、陕西、四川等分公司的负责人，紧紧围绕“践行科学发展，再创人保辉煌”的主题，密切联系公司发展现状和工作实际，以“践行科学发展，打造专业特色”为载体，针对人保健康如何定位、如何发展；如何增强市场拓展能力、坚持有效益的发展；如何提高专业能力，加强专业化建设；如何防范和化解经营风险，促进可持续发展；如何提高发展信心，谋划好明年的工作等问题分别作了主题发言。
李玉泉总裁在听取发言后，对公司近期重点工作提出了几点要求：要进一步丰富产品体系，制定和运用好市场策略、产品策略、营销策略；要进一步推进健康管理产品化进程，解决产品化过程中财务核算与费用列支的障碍；打造并全面实施以“诊疗绿色通道、家庭医生、慢性病管理、异地转诊”为核心的健康管理服务计划，计划要更加详细，举措要更加务实；要切实提高业务数据的准确性与业务分析的科学性，加快分险种、分渠道核算进程，为提高科学决策能力提供保障。
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→ 公司召开部分省级分公司负责人座谈会
2008-10-24
10月16日下午，应南开大学医疗保险办公室的邀请，天津分公司健康管理部特邀天津市营养学会副理事长、天津第三中心医院营养科主任齐玉梅教授，为天津市南开大学教职员工进行了以《膳食与健康》为主题的健康讲座。南开大学在职、离、退休教师和部分在校大学生共计100余人参加。
齐玉梅教授对合理膳食与膳食平衡的基本理论进行了讲解，对《中国居民膳食指南》进行了详细的解读，并对食物的食性、药性、毒性进行了重点介绍。讲座中还讲解了运动与膳食营养、膳食营养与疾病的关系。与会教职员工普遍反映本次讲座内容丰富，实用性强。同时专家讲解生动，对指导日常健康生活非常有益。
配合此次讲座，分公司还向与会人员发放了公司印制的《健康通讯》杂志。
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→ 天津分公司举办以“膳食与健康”为主题的健康讲座
2008-10-20
为深入贯彻科学发展观，落实总公司“践行科学发展，打造专业特色”的要求，10月16日上午，深圳分公司和深圳市企业联合会、深圳市企业家协会在深圳市民中心联合举办了心血管疾病全面防治讲座。深圳市企业家协会会员、大中型企业班子成员、政府公务员等约300人参加。
本次活动特别邀请了北京协和医院的肖新华教授进行主讲，旨在通过健康讲座让大家了解心血管疾病的预防与保健知识，提高健康保健与疾病的预防意识。分公司设计了“企业家健康工程的服务保障计划建议书”和“公务员健康服务保障计划建议书”等相关资料，发给与会人员，宣传了公司品牌同时推广了健康保障＋健康管理理念。下一步，分公司将打造以公司提出的“诊疗绿色通道、家庭医生、慢性病管理、异地转诊”为核心的健康管理服务计划。
此次讲座获得了圆满成功，为公司的业务发展起到了积极推动作用。
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→ 深圳分公司举办大型健康知识讲座
2008-10-20
根据公司《开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》总体安排，10月16日下午，党委书记、公司学习实践领导小组组长李玉泉同志主持召开党委中心组专题学习会。公司党委班子成员出席会议、财务总监、党委办公室/党委宣传部、党委组织部负责人列席会议。
会议在学习《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》（中发[2008]14号）的基础上，再次认真学习集团公司党委书记、总裁吴焰同志在人保健康2008年工作会议暨纪检监察工作会义上的讲话。大家一致认为，吴焰同志在人保健康2008年工作会议暨纪检监察工作会义上的讲话观点明确、重点突出、定位准确，对健康险当前乃至未来一段时间的发展具有很强的现实指导意义。会议要求公司学习实践科学发展观活动领导小组办公室将吴焰同志的讲话列为此次学习实践活动的重要学习材料之一，组织全系统广大党员认真学习领会，并有针对性地开展讨论。
会议强调，学习实践活动，要按照集团公司党委的统一部署，紧紧围绕“践行科学发展，再创人保辉煌”主题，密切联系公司发展现状和工作实际，以“践行科学发展，打造专业特色”为载体，认真研究解决现阶段的突出问题，大力加强能力建设，加快专业化建设步伐，强化经营风险管控，确保公司持续健康发展。
会议指出，能力建设问题是当前公司面临的重大问题。全体党员干部要根据吴焰总裁“在中国人保集团开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话”的要求，从长远着眼，持续加强六个方面的能力建设。同时，会议结合公司实际，要求全体党员干部加强科学决策的能力、带好队伍的能力、抓好管理的能力和做好业务的能力等方面的能力建设。
会议指出，吴焰同志在讲话中所强调的专业化建设问题，是公司学习实践活动的重要组成部分，是学习实践活动取得实效的重要载体。在专业化建设上，要打造并全面实施以“诊疗绿色通道、家庭医生、慢性病管理、异地转诊”为核心的健康管理服务计划，在集团公司的大力支持和帮助下，争取在健康保险产业链项目的研究开发上取得实质性进展；要深化与医疗机构的合作，加强医疗网络的建设；要进一步加大产品开发力度，明确适合健康保险特点的销售模式和风险控制方法。
会议还对公司学习实践活动第二阶段——学习调研阶段的具体工作安排进行了研究。
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→ 公司党委中心组组织专题学习，扎实推进学习实践科学发展观活动
2008-10-17
根据学习实践活动工作方案安排，10月16日下午，公司召开学习实践活动视频宣导培训会议。公司学习实践活动领导小组办公室成员、总公司机关党委委员、各党支部委员在主会场参加会议，各省级分公司党委主要负责人、分管领导、学习实践活动领导小组办公室成员在分会场参加会议。公司学习实践活动领导小组成员、活动领导小组办公室主任谭启俭同志作培训报告。
谭启俭同志指出，在学习实践活动第二阶段中，要切实贯彻保监会和集团公司学习调研阶段工作要求，认真完成公司工作方案规定的学习培训、深入调研、思想讨论等“规定动作”。同时，要结合当地实际，细化并落实学习、培训、调研、讨论等工作任务，真正达到学习理论、提高认识、统一思想、转变观念的目的。
谭启俭同志强调，在学习调研阶段落实三个“规定动作”，要着重抓好三项工作：一是抓好党委中心组学习。要制定周密的党委中心组学习计划，切实落实学习内容。领导班子成员在坚持自学，通读、精读有关学习材料的基础上，要积极参加党委中心组学习，落实公司党委关于集中学习次数不少于两次的原则要求；二是配合好保监会、集团和公司指导检查组的相关工作。有关省级分公司要提前动手，按照调研提纲的要求，做好汇报材料的准备，并根据指导检查组的要求，做好与相关政府机构和重要客户的接洽，为指导检查组开展工作提供便利；三是组织引导好讨论。要注意紧紧围绕“践行科学发展”、“再创人保辉煌”、“打造专业特色”等内容进行深入讨论，并采取多种形式，激发党员干部的参与热情，引导党员干部转变观念、提高认识、拓宽视野、开阔思路，针对如何提高能力、专业建设、防范风险、持续发展等问题，加深认识和理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强又好又快发展的信心和决心。
在部署第二阶段工作后，结合工作方案审核备案情况，谭总要求各分公司要认真组织一次工作方案“回头看”活动。一看方案是不是突出了“践行科学发展、打造专业特色”载体，与“调结构、控成本、打基础、创特色”的工作要求结合紧密不紧密；二看自身发展存在的突出问题找得准不准，目标任务是否清晰具体，活动要求是否具体明确；三看工作方案是否符合实际，操作性强不强。要通过“回头看”活动的开展，进一步对工作方案的相关内容进行修订和细化，对有关部分进行补充和完善。
最后，谭启俭同志对学习实践活动领导机构和工作机构人员提出了三点要求：一是要周密组织，力求实效，突出当地特色；二是要落实责任，积极主动，保证高效运转；三是要发现亮点，挖掘典型，做好宣传报道。
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→ 公司召开视频宣导培训会议，部署学习调研阶段工作任务
2008-10-17
2008年10月10日上午，中共云南省委常委、昆明市委书记仇和一行莅临云南分公司指导工作。
仇和书记一行与云南分公司中层以上干部进行了座谈。仇和书记指出，昆明作为云南的省会城市，是全省的政治经济文化中心，所发挥的作用重大，所承担的责任重大。他说，市委市政府十分关注保险业的发展，下一步将召开保险业座谈会，此行的来意是拜访、感谢、交流、寻求支持，希望公司对市委市政府如何创造环境促进保险业大发展多提建议。分公司主要负责人郑杰介绍了公司参与构建多层次社会保障体系、服务和谐社会建设和现代新昆明建设的情况，并表达了公司希望积极参加昆明市“新农合”、城镇居民、城镇职工、公务员补充医疗保险的意愿，提出了探索医保费用全省一卡结算模式的建议。仇和书记仔细询问公司补充医疗保险业务覆盖面、服务人群等情况，指出保险是医疗保障的最终落脚点，希望公司按照温家宝总理的指示精神，充分发挥好专业优势，在保障民生、服务民生方面多做工作。
中共昆明市委常委、市委秘书长黄云波、昆明市财政局局长余汝兴、昆明市委常委办公室主任王绪正等领导参加了座谈。
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→ 中共云南省委常委、昆明市委书记仇和莅临云南分公司指导工作
2008-10-10
近日，云南分公司被云南省昆明市工商行政管理局、昆明市企业信用促进会授予“守合同重信用”企业荣誉称号，这是云南分公司在获得云南省“消费与责任”贡献奖后，在信用建设方面取得的又一殊荣，极大的提升了公司社会信誉度和良好社会形象。
云南分公司进入云南省保险市场3年以来，认真贯彻执行《合同法》、《公司法》等法律法规，建立健全合同管理制度、加强合同日常监督管理、依法合规经营、尊重顾客和消费者，不断地完善和创新企业制度，提升公司的形象，为振兴地方经济、为建设和谐云南作出了积极的贡献。
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→ 云南分公司荣获昆明市2006至2007年度“守合同重信用”企业称号
2008-10-07
深圳分公司积极响应集团公司与总公司交叉销售战略，采取有效措施促进“健代产”交叉销售业务的开展。截至目前，深圳分公司为人保财险深圳市分公司代理完成保费的达成率为101％，完成了“健代产”的交叉销售任务。
深圳分公司高度重视与财险的交叉销售工作，自开展交叉销售以来，积极实行“一对一”（即一位交叉销售专员对一家财险支公司）方式进行业务宣传及督导。针对财险产品的特点，确立了以车险为主导的交叉销售策略，在营销员内部大力推动财产险销售，在为人保财险公司赢得保费的同时，也给业务员自己带来了一定收入，提高了他们对公司的认可度与归属感。未来三个月，分公司将继续全力冲刺，力争在年底前创出更好成绩。
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→ 深圳分公司完成“健代产”交叉销售任务
2008-09-27
9月24日，深圳分公司王小宁总经理带领相关部门人员，专程拜访深圳保监局分管人身险业务的邓俊辉副局长，详细汇报了到任深圳分公司三个多月来的工作情况及目前存在的主要问题，重点阐述了拟向政府提交的普及全面健康教育、参与全民健康保障项目的建议，恳请得到保监局的大力支持，协助推动相关项目。邓副局长表示只要是服务社会、服务老百姓的项目，保监局将一定给予大力支持。
邓副局长认真了解分公司现正推行的高端客户健康管理服务项目，对公司健康管理特色表示赞赏，希望公司作为国内第一家专业的健康险公司，要努力体现对社会的责任，与政府一道为构建和谐社会服务。对分公司当前工作，邓副局长提出了三条具体建议：一是要实行问责制，吸取深圳9.20特大火灾的教训，避免执行不力，责任不到位；二是要依法合规经营；三是要关注低收入群体。
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→ 深圳分公司王小宁总经理拜访保监局领导
2008-09-27
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