公司动态

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2009年11月5日-6日，李玉泉总裁利用在上海参加保监会“中国寿险发展与监管高层研讨会”的机会，赴上海分公司调研，产品开发部主要负责人、办公室/董事会办公室、人力资源部相关人员陪同。         李总一行参观了上海分公司新职场，看望了分公司干部员工，向辛勤工作在各个岗位上的干部员工表示亲切的慰问。           在沪期间，调研组与分公司总经理室成员、各部门负责人进行了个别访谈，并分别与个险部、银团部、业管部、财务部、健康管理部骨干员工座谈，进行业务督导并收集意见建议；调研组还深入分公司长寿路营销服务部进行实地调研，与一线营销员座谈交流。         分公司梅新总经理向李总汇报了目前分公司经营发展的情况及贯彻落实集团公司、总公司三季度工作会议的主要工作思路和具体举措，并就目前分公司发展中存在的问题及建议作了全面的汇报。         李总充分肯定了上海分公司在业务结构调整的特殊时期，团结广大干部员工，克服困难、勇于开拓，表现出的革命加拼命的精神状态。李总勉励分公司干部员工要抓住当前难得的发展机遇，团结一心、锐意进取，为分公司又好又快发展贡献力量。李总对上海分公司下一步工作提出了三点要求：一是要进一步做好业务结构调整和业务计划达成工作，努力完成全年计划任务；二是要认真抓好并强化公司合规管理和基础管理建设，强化合规经营意识，严格执行各项管理制度；三是要抓好班子和干部队伍建设，树立正气，凝聚力量，齐心协力，在效益、特色、影响方面多下功夫。 → 李玉泉总裁到上海分公司调研 2009-11-09

《中国保险报》：人保健康成功实现业务转型 ——前三季度经营呈现“三升两降”良好局面         日前，记者从在京召开的中国人民健康保险股份有限公司（以下简称“人保健康”）三季度经营形势分析会议上获悉，该公司业务转型战略已取得明显成效。截至9月底，公司累计实现保费收入44.69亿元。其中，保障型业务实现保费收入31.81亿元，在总保费中占比为71.18%，同比提高56.21个百分点。         前三季度，在中国人保新的发展战略指引下，人保健康大力推进业务转型和专业化建设，业务结构大幅改善，经营效益显著提高，社会影响不断扩大，公司经营呈现出保费平台、投资收益、偿付能力不断提升，短期险业务赔付率、综合费用率不断下降的“三升两降”良好局面。         截至9月底，人保健康保费收入在专业健康保险市场份额达到97.9%，占整个健康保险市场份额的9.9%。通过不断探索和创新，公司建立了“事前健康管理、事中诊疗监控、事后赔付核查”的医疗风险控制机制，有效地控制了健康险业务风险，实现了短期险业务较好的承保利润。         为进一步提高资本实力和偿付能力，人保健康上半年启动了次级债发行工作，在较短时间内顺利完成8亿元资金募集，资本实力明显增强，偿付能力大幅提高。截至9月底，公司资金运用成效显著，投资收益处于行业较高水平；财务管理方面，通过精细化管理，强化各项成本管控，厉行节约，低成本战略有效推进，综合费用率不断下降。         作为中国健康保险专业经营的先行者，人保健康在服务国家医疗保障体系建设中已发挥重要的作用，城市社保补充业务份额已占全行业的50%以上。今年以来，公司社保补充业务不断取得新突破。三季度，内蒙古、山西、北京、吉林、新疆5家分公司实现了社保补充业务零的突破。截至9月底， 25家分公司中已有22家成功开拓社保补充业务，共承保社保补充项目149个，实现保费收入12.34亿元，覆盖67个地市，为近2000万人提供了约2.4万亿元的风险保障。在办理政府委托业务过程中，人保健康形成了以“政府主导、专业运作、合署办公、优质服务”为主要特点的运行模式，实现了基本医保与社保补充的一体化管理，参保人员的多元化保障，政府、专业健康险公司、定点医院的互利化合作，专业化能力和优势不断显现，社会影响越来越广泛。         该公司秉承“健康保障”加“健康管理”的经营理念，充分发挥健康管理作为业务发展“助推器”和医疗风险“助控器”的重要作用，初步构建了专业化的健康管理服务体系；推出了以“诊疗绿色通道、慢性病管理、家庭医生、异地转诊”为核心的12大类健康管理服务项目和5项单独健康管理产品，较好地体现了预防为主、行为干预和全面服务的健康管理理念；健全健康管理组织架构，充实专业人员队伍，建立了由全国500多家合作医院组成的服务网络，形成了由医疗专家、家庭医生、健康管理服务专员组成的健康管理服务队伍。         前三季度，该公司进一步夯实健康管理基础工作，加快推进健康管理标准化建设，全面启动健康管理达标活动，积极开展健康管理服务工作，共为16万人次提供了健康管理服务，在深圳、安徽、福建、新疆和广东等地，积极组织开展了宣传健康理念、传播健康知识的公益活动。截至目前，该公司健康管理服务受益客户已累计超过100万人次，健康保障与健康管理更加有机结合，专业品牌形象得到大幅提升。 → 《中国保险报》专题报道公司业务成功转型 2009-10-30

→ 冯祥英副总裁参加安徽分公司个险精英座谈会 2009-10-30

→ 公司第二届董事会第十次会议、2009年第四次临时股东大会在京召开 2009-10-23

10月19日，中国人保在京隆重举办庆祝公司成立六十周年暨中国人民保险集团股份有限公司揭牌庆典。全国人大原副委员长蒋正华、全国政协原副主席李贵鲜、保监会主席吴定富、财政部副部长李勇、证监会副主席刘新华，国家机关、金融机构相关负责人，专家学者、原人保公司老领导等莅临致贺。公司董事会、监事会、经营班子成员，子公司领导班子成员及员工代表参加了庆典活动。         李勇副部长在致词中，代表财政部热烈祝贺中国人保成立六十周年及集团股份有限公司挂牌。他指出，中国人保近年来发展改革工作取得了的不平凡的成绩，国有资产实现了大幅度增值。集团股份公司的成立，标志着我国大型国有保险企业的改革发展进入了一个新时期，也标志着中国国有独资保险公司改革进入了实质性阶段。李勇副部长宣布了中国人民保险集团股份有限公司第一届董事会、监事会成员名单。保监会周延礼副主席宣布集团股份有限公司党委班子及经营班子成员名单。         保监会吴定富主席在致辞中，对中国人保六十华诞及圆满完成集团股份制改制度表示热烈祝贺。他指出中国人民保险集团股份有限公司挂牌成立，是我国保险业改革发展进程中的一件大事，是保险业贯彻落实中央关于深化国有企业股份制改革和推进制度创新精神的一个重要成果，标志着国有保险企业在建立现代保险企业制度上取得了重大进展，也标志着我国大型国有保险企业在实现从传统国有企业向现代国有控股集团、从单一经营模式向综合经营模式、从粗放型发展向集约型发展上取得了新的突破。当前，我国经济仍处在保增长的关键阶段，经济回升基础还不稳定、不巩固、不平衡，国际国内不稳定不确定因素仍然很多。保险业面临的形势依然十分复杂，既有积极因素，也存在一定的困难和挑战，但是，保险业处于重要发展战略机遇期的大形势没有变。他希望，中国人保要坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七大和十七届三中、四中全会精神，以建设资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业为方向和目标，进一步发挥好行业中流砥柱的作用，为保险业的发展做出新的贡献。         中国人民保险集团股份有限公司董事长、总裁吴焰表示，中国人保1949年10月20日成立，与共和国同生共长，为祖国和人民倾情守护六十年。六十年来，中国人保见证和亲历了中国保险业由小到大、由弱到强的蓬勃发展历程，在时代变迁中不断发展和演绎着“人民保险，服务人民”的内涵，努力发挥保险主渠道作用，为经济建设、社会发展、人民福祉发挥重要的支持和保障作用，留下了一串串激情澎湃、坚定有力的奋斗足迹，谱写了一曲曲自强不息、奋发图强的时代凯歌。 <img alt="img_jtxw2238" src="http://www.picc.com.cn/piccup/piccweb/picckg_v2.0/xwzx/xwzx_image2/img_jtxw2238.jpg" style="height:232px; width:350px" />         吴焰指出，2007年以来，中国人保在保监会、财政部等上级机关的正确领导和大力支持下，以“重塑人保形象、再创人保辉煌”为共同的信念和责任，在科学发展观的指引下，制定并坚定实施了新的发展战略，提出“改革重组，整合创新”的工作方针，中国人保新的创业和跨越式发展潜能得到充分激发，发展改革事业焕发出勃勃生机与活力，造就了公司发展史的奇迹。从保费收入看，创造了两年翻一番的业绩。07年、08年，中国人保保费收入年均增长41%，是公司前三年年均增速的5倍以上，高于行业平均增速9个百分点，增量保费收入连续两年位居主要保险集团之首。从资产规模看，成功实现了两年增长3倍的快速发展。07年、08年，中国人保总资产年均增长56%，是公司前三年年均增速的6倍以上，较同期行业平均水平高24个百分点。管理总资产跃上了两年翻两番多的新台阶。两年多来，中国人保更是成功打造了保费规模超千亿元的非寿险公司；培育了国内发展速度最快的寿险公司；通过积极的结构性扩张实现了综合经营的实质性突破，成功搭建起保险金融集团。 <img alt="img_jtxw2239" src="http://www.picc.com.cn/piccup/piccweb/picckg_v2.0/xwzx/xwzx_image2/img_jtxw2239.jpg" style="height:232px; width:350px" />         吴焰强调，中国人民保险集团股份有限公司的挂牌成立，是公司发展史上的一件盛事，具有里程碑式的重要意义，标志着中国人保在贯彻落实中央关于国有企业股份制改革和推进制度创新精神建立现代保险企业制度上取得了突破性的进展，迈出了国有保险集团整体改制的第一步，具有鲜明的引领和示范作用。中国人保将进一步推进改革重组整合创新，努力把中国人保建设成为决策科学、执行有力、运行高效、服务和效益良好的国际公众公司。         中国人保60年来的辉煌历程和取得的成绩都离不开为公司发展改革事业辛勤工作的老同志和所有员工。庆典活动当中，保监会和人保集团公司领导分别向1949-1950年入司老员工代表颁发纪念品和证书，向满25年司龄员工代表授奖章和证书，感谢他们的辛勤付出。向2009年新入司员工代表颁发工作证，欢迎他们成为人保大家庭的新成员。         中国人保员工齐声高唱“以人为本，和谐奋进 ”的司歌，共同展望美好明天。历史蕴含价值，光荣成就未来。相信中国人保在新的发展起点上，将比以往任何时候都更加自信和豪迈！ → 中国人保隆重庆祝六十华诞集团股份有限公司在京揭牌 2009-10-19

金秋十月，是北京最灿烂的季节。         在举国同庆新中国成立60周年之际，中国人保也迎来了60华诞。10月16日晚，北京五棵松国家体育馆，中国人保携手《同一首歌》举办“荣耀之光、岁月同行”庆祝建司60周年大型文艺晚会。来自中央部委、中央大型直属企业的领导，中国人保集团公司及各子公司领导，全系统优秀员工、营销员代表、客户代表，还有刚从阅兵场上走下来的解放军代表和群众代表，以及来自大陆、港台的明星成龙、刘诗昆、羽泉等近万人欢聚一堂，共祝伟大祖国繁荣昌盛，共庆中国人保60华诞，同唱中国人保荣耀之歌。         60年风雨历程，60年倾情守护。成立于1949年10月20日的中国人保，已经走过了60载不平凡的发展历程。60年来，在党中央、国务院的亲切关怀下，在保监会、财政部等上级机关的正确领导下，在社会各方面的大力支持下，中国人保秉承人民保险服务于民的光荣使命，肩负促进社会和谐的历史责任，艰苦创业，拼搏奋进，取得了举世瞩目的辉煌成就。目前，已发展成为拥有10余家专业子公司，经营范围涵盖财险、寿险、健康险、资产管理、信托、基金、保险经纪等多个领域的大型金融保险集团；拥有干部员工和营销员近40万人，设立了遍布全国城乡的12000多个分支机构和营销服务网点。作为中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，中国人保是2008年<a href="http://2008.hexun.com/" target="_blank">北京奥运会</a>唯一的国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴。2008年，国内连续发生重大自然灾害，中国人保全力投入抗灾理赔，积极开展抢险救助，共支付冰雪和地震赔款53亿元，赔款金额占全行业灾害赔付的60%以上。“十五”以来，中国人保累计赔款支出近3000亿元，2008年承担保险责任金额99.7万亿元，是当年国内生产总值的3.3倍。         盛世中国，人保同行。刚刚成功完成集团整体改制的中国人保，已经站在新的发展起点。展望未来，新当选的集团股份有限公司董事长、总裁吴焰日前表示，中国人保将坚持科学发展，抓住机遇、乘势而上，加速打造国际先进金融保险集团的步伐，为社会主义和谐社会和小康社会建设做出新的更大的贡献。         《同一首歌》是面向全球播出的央视大型综艺晚会栏目，是中央电视台独树一帜的国际品牌。中国人保与《同一首歌》栏目强强联合，共同打造的“荣耀之光、岁月同行”大型文艺晚会，恢弘华美、深情真挚，而又充满蓬勃朝气，深深地打动了在场的万名观众。         享有国际盛誉的成龙、李玟等明星倾心献唱，在国际上多次获得大奖的廖昌永、刘诗昆等倾情演艺，深受观众喜爱的羽泉、汪峰、黄圣依、林妙可等也为人保员工献上真情祝福，共同打造了一场极具中国人保特色的视听盛宴，成为当日晚会的一大亮点。         伴随着明星的深情演艺，刚刚评选出来的“感动中国人保10大人物”走到台上，成为万众瞩目的中心。这些中国人保六十年风雨历程的见证人和参与者，多年来，为中国人保的发展壮大默默耕耘，无私奉献。他们是人保人的杰出代表；他们是人保精神的集中体现。他们那一个个感人至深、催人奋进的事迹，清晰勾勒出中国人保未来发展的美好蓝图。         伴随着雄壮的乐曲，刚刚从阅兵场走下来的解放军代表和群众代表来到台上，与人保员工分享幸福的回忆。听着他们的讲述，感受着他们无尚的光荣，全场仿佛又重新回到旗如海、花如云、欢歌如涌潮的天安门广场。伴随着共和国的六十年风雨征程，伴随着中国人民从胜利走向胜利的日子，中国人保用自己六十年的踏踏实实的足迹，践行了自己始终如一的承诺——人民保险，服务人民。         整场晚会，在同一首歌的悠扬旋律中缓缓落幕。抚今追昔，放眼未来，伴随着共和国坚定向前的脚步，中国人保也将续写自己辉煌的明天。         据悉，晚会将于10月23日在中央电视台文艺频道播出。 → 中国人保携手《同一首歌》举办大型文艺晚会庆祝建司60周年 2009-10-19

10月17日，公司召开三季度经营形势分析视频会。公司领导、各分公司主要负责人、总公司高级主管以上人员在主会场参加会议，各分公司总经理室成员、各分公司部门负责人、各地市机构负责人在各地分会场参加会议。         李玉泉总裁全面分析了公司当前的经营情况，总结了三季度主要工作。他指出，7月份以来，系统上下按照集团公司和公司的各项部署，继续保持昂扬奋进的进取精神，努力巩固良好的发展势头，再接再厉，乘势而为，抢抓机遇，开拓前进，公司经营呈现出“三升两降”的良好局面，各项工作取得了明显成效。公司业务发展速度明显加快，渠道销售能力建设得到加强，经营成本控制情况良好，抢抓医改机遇不断取得新成果，资本运作和资金运用成效显著，健康管理工作基础进一步夯实，依法合规和风险防范工作不断加强，干部员工教育培训力度明显加强。         在肯定成绩的同时，李总还指出了公司经营中存在的问题，并对四季度重点工作进行了安排部署：一是要全面完成各项经营任务。继续抓好业务发展，确保完成保费计划指标；继续抓好成本管控，努力减少经营性亏损；继续抓好投资运营管理，争取更高的投资收益。二是要切实抓好新《保险法》的贯彻落实。各级机构务必高度重视，将贯彻落实新《保险法》作为当前一项重要的工作任务，抓紧抓实。三是要继续抓好“抢抓医改新机遇，实现公司新突破”各项任务的落实。尽快实现基本医疗经办业务的新突破，做好社保补充业务的资源储备，积极开拓工伤保险、医疗救助等新的服务领域，继续加强公关宣传，深入推进与医疗服务机构的合作。李总指出，做好四季度工作对于全面完成今年各项目标任务，为明年工作起好步、开好局具有十分重要的意义，在做好四季度工作的同时，各分公司和总公司各部门要认真筹划好2010年的工作。         公司副总裁冯祥英对银行保险渠道工作情况进行了深入分析，对四季度银保工作提出了明确要求。他指出，在公司全体员工的共同努力下，银保业务取得了长足进展，渠道发展稳步推进，队伍建设初见成效，业务总量逐季增长，公司在银保市场上的影响力逐步提升，但是在保费平台提升速度、业务发展的平衡性、渠道的创费与创利能力、管理和销售技能等方面仍然存在诸多不足。他要求，银保渠道必须清醒地认识发展业务的重要性、紧迫性和严峻性，加强执行力建设，全力以赴抓落实，确保全面完成26亿元任务目标。         会上，计划财务部/精算部、团险营销部/社会保险补充业务部、个险营销部、理赔部主要负责人也分别对相关工作进行了点评分析。 → 公司召开三季度经营形势分析会 2009-10-18

9月29日，北京大学中国保险与社会保障研究中心“商业健康保险与中国医改战略”课题组一行6人到公司调研交流，公司总裁李玉泉、副总裁董清秀出席座谈会，办公室/董事会办公室、产品开发部、团险营销部/社会保险补充业务部、理赔部、健康管理部/客户服务部负责人参加座谈。         课题组组长孙祁祥教授代表课题组对公司给予的大力支持表示衷心感谢。孙教授表示，北京大学中国保险与社会保障研究中心于今年5月成立了“商业健康保险与中国医改战略”课题组，此次来访的课题组成员包括北大经济学院保险系副主任郑伟、对外经济贸易大学保险学院王国军教授、首都经济贸易大学金融系朱俊生副教授等国内知名院校专家学者。课题组计划用一年左右的时间进行课题研究，于2010年6月将课题成果正式出版，人保健康作为中国第一家专业性健康保险公司，在健康保险经营方面具有丰富的实践经验，希望能与公司就课题组提出的相关问题进行探讨、交流。         李玉泉总裁代表公司对课题组的到来表示热烈欢迎。李总全面介绍了公司成立的背景、定位以及公司近几年的发展等有关情况。李总指出，公司自成立以来，牢记温总理指示精神，在城镇居民补充医疗保险、城镇职工补充医疗保险、新农合补充医疗保险、商业健康保险等方面进行了积极探索，取得了一定成效，得到了各地政府机构、百姓的认可。针对健康保险的特点，公司还在业内首次提出了“健康保险+健康管理”的经营理念，建立了事前健康管理、事中诊疗监控和事后赔付核查的“三位一体”风险防范体系，在健康保险专业化经营方面进行了有益的探索。         产品开发部、团险营销部/社会保险补充业务部、理赔部、健康管理部/客户服务部负责人分别结合课题组的调研提纲，就与各自部门相关的问题进行了回答。 → 北京大学“商业健康保险与中国医改战略”课题组到公司开展调研 2009-10-09

→ 2009年个险工作会议在济南召开 2009-10-09

新闻评论一        9月24日，中国人保在京召开了股份公司创立大会。吴焰在创立大会上难掩喜悦之情。从2007年1月开始执掌中国人保，吴焰一直精心谋划着中国人保新时期的发展改革大计，履新不到三年，中国人保在业务拓展和资本运作上均颇有建树，令市场瞩目。         中国人保成立于1949年10月20日，与共和国同龄。截至2009年7月底，中国人保总资产3,024亿元，比2006年底增加了172%，管理总资产已达7,251亿元，是2006年底的5.8倍。2008年，中国人保实现保险业务收入1,446亿元，已跻身国际大型保险集团行列。与此同时，中国人保的金融板块布局也取得突破，目前其经营领域已由单纯的保险业务拓展到<a href="http://trust.jrj.com.cn/">信托</a>、<a href="http://fund.jrj.com.cn/">基金</a>等非保险金融业务。         解读之一：特色---“整体改制”凸显企业社会责任与中央政策导向         本次中国人保是由国有独资公司整体改制变更为股份有限公司，其改制方案与之前的各国有金融机构的股改方案存在较大差异，改制特色可归纳为“三突破一增值”。“三突破”为：突破了保留存续公司的改制模式、突破了不良资产剥离处置模式、突破了国家现金注资模式；而“一增值”则指改制实现了较大规模的评估增值。         不留存续公司。中国人保本次整体改制变更为股份公司不再保留任何“壳公司”，是最为彻底的改制模式，其所有资产、负债、业务、人员全部纳入整体改制范围，对于历史遗留问题，人保在改制中坚持自力更生、采用市场化方式解决。         自行消化不良资产。本次中国人保整体改制，所属子公司的一些不良资产未单独剥离给资产管理公司，也未放入中央财政的“共管账户”或“共管基金”中，而是通过完善权属、出售等方式进行了有效处置，不给国家财政造成新的负担，也避免了因改制剥离而产生新的问题，探索出一条与以往不同的解决之路。         不需国家现金注资。通过公司长期经营积累，本次改制未向国家要求现金注资，未因改制而额外增加国家的财政负担。         评估增值大大增强了资本实力。本次改制中对所有资产、负债进行了全面评估，中国人保在长期经营中形成的价值创造能力和价值积累的成果得以充分体现，改制后注册资本金将为306亿元，较改制前的164亿元有大幅提高，中国人保的资本实力大大增强。           国务院2006年6月下发的《关于保险业改革发展的若干意见》明确指出，“继续深化体制机制改革，完善公司治理结构”、 “健全保险业资本补充机制”；国务院办公厅2007年6月下发的《关于2007年深化经济体制改革工作的意见》中也提出，“选择具备条件的大型国有企业整体改制、整体上市”；保监会也多次强调了积极推进国有保险企业改革发展的问题。中国人保此番整体改制正是顺应了中央政策导向，为中国人保未来的健康可持续发展迈出了坚实的一步。而分析中国人保本次改制特色的实质，“三突破”使得原来的“政府买单”、“纳税人买单”，转为“企业自费”——按照市场化的方式消化历史包袱，通过改制建立持续高效的资本金自我补充机制，支持公司未来高速发展。这在国有金融集团改制中尚属首次，凸显了中国人保强烈的社会责任感，也反映出中国人保在近年的经营中资产质量和综合实力有了巨大提升。中国人保的这种整体改制模式，预计将成为今后国有大型企业改制的有益示范。           解读之二：意义---“保险业长子”再度引领金融保险改制之先         作为与共和国同生共长的保险公司，称中国人保为“保险业长子”并不为过。60年风雨，中国人保一直承担着历史赋予“长子”的重大责任。         中国保险业改革发展的缩影和风向标         从1949年中国人民保险公司成立，到1979年中国恢复保险业务；从1996年的分业经营，到2003年第一次改革重组引领中国保险业的改革浪潮，再到发展成为一家拥有9家主要子公司，经营范围涵盖财险、寿险、健康险、资产管理、保险经纪、信托、基金等多个领域的保险金融集团，中国人保的发展见证了中国保险业从单一公司至分业经营再到综合经营、从弱小到强大、从简单到多元的全过程。可以说，中国人保60年的改革发展历程浓缩了中国保险业的辉煌历史。         同时，中国人保又一直是引领中国保险业改革发展的风向标。2003年11月，中国人保下属的人保财险成功实现海外上市，成为国内金融企业海外上市第一股；同年成立了国内第一家保险资产管理公司。2005年，中国人保又发起设立了人寿保险公司以及国内第一家专业健康保险公司，在国有保险集团中率先构建了完整的保险产业集群。在当今中国保险业改革发展的十字路口，中国人保再一次乘势而为，通过结构性扩张，率先打造国有保险金融集团的基本框架，这一重大战略举措，又引领了中国保险业下一步改革发展方向。         开创国有保险金融集团整体改制的先河         2009年7月15日，吴焰在中国人保半年工作会上表示，国家相关七部委高度认同和支持中国人保的改制方案，中国人保已初具青花瓷的模样，具备了与行业竞争的实力和后劲。         中国人保此次改制是继四大国有商业银行的银行改制模式之后，从金融企业集团的角度率先进行的有益探索，开创了综合经营格局下金融集团改制的先河，为中国金融业的改革发展增添了亮丽的色彩。         如今，作为第一家成功实现整体改制的国有保险金融集团，其改制工作的完成与A股发行制度改革后的IPO重启风云际会，让人有了更多的遐想。中国人保完成整体改制后，预计公开上市计划将很快被提上议事日程，这无疑将成为IPO重启后的一场重头戏，也必将为中国资本市场乃至整个金融体系增添新的活力与亮点。         “雨过天青云破处，这般颜色做将来”，让我们对中国人保引领的保险金融行业发展改革潮流拭目以待。   新闻评论二           砥砺六十载中国人保构筑国有保险金融集团           1949年10月，中国人民保险公司正式成立，2009年月，中国人民保险集团股份有限公司即将挂牌。         从1949年成立，到1979年恢复国内保险业务；从1996年的分业经营，到2003年改革重组引领中国保险业的改革浪潮，再到发展成为一家拥有9家主要子公司，经营范围涵盖财险、寿险、健康险、资产管理、信托、基金、保险经纪等多个领域的保险金融集团，中国人保的发展见证了中国保险业从垄断到市场化、从混业经营到分业经营再到综合经营、从弱小到强大、从单一到多元的全过程。可以说，中国人保60年的改革发展历程浓缩了中国保险业的辉煌历史。         自2003年末完成旗下人保财险股改上市以来，中国人保一直致力于构筑国有保险金融集团。2003年至2008年，人保资产管理、人保寿险、人保健康、人保投控、人保资本及三家经纪公司相继成立，保险板块布局基本完成；2008年，中国人保通过整合存续资产获得了华闻控股的控股权；随后，财政部将所持32.35％中诚信托的股权无偿划转给中国人保，为中国人保金融布局再添一枚重要的棋子。至此，中国人保业务领域已经从原有的保险和资产管理，扩展至非保险金融领域，拥有了信托、期货、证券和基金等金融业务牌照，保险金融集团建设已初具基础。         与此同时，中国人保内部股权整合接连打出组合拳。2008年以来，通过整合人保资产股权、增资人保健康和人保寿险，中国人保逐步厘清所属公司的股权关系，清理内部交叉持股，优化股权结构，强化了集团对各业务板块的管控，为统一后援中心建设、协调整合营销资源、加强交叉销售和业务协作提供了更有效的组织保障。         本次整体改制则是中国人保“巨龙腾飞”的重要一步棋。借助这步棋，中国人保不但要实现组织制度、治理结构的变革，还意在卸下包袱，轻装前行。由于中国人保承接了历次改革重组后的离退休人员费用和不良资产，资产状况复杂，财务负担较重。本次改制过程中，在2003年改制基础上对离退休人员费用和存续资产提出了较为妥善、兼顾各方利益的解决方案，使中国人保具备了转型为公众公司的基础，为将来的整体上市铺平道路。一旦实现整体上市，持续高效的资本自我补充机制得以建立，中国人保将如虎添翼，其腾飞必可拭目以待。         砥砺六十载，厚积薄发，2009年，中国人保重装上阵。     新闻评论三           中国人保高效完成股改召开创立大会           9月24日，中国人保在京召开了创立大会，中国人民保险集团股份有限公司成立在即。         中国人保的前身是与共和国同龄的中国人民保险公司，旗下拥有中国最大的非寿险公司-人保财险和发展速度最快的寿险公司-人保寿险，以及第一家专业健康险公司-人保健康。截至2009年7月底，中国人保总资产3,024亿元，比2006年底增加了172%，管理总资产已达7,251亿元，是2006年底的5.8倍。本次改制，中国人保由国有独资公司“整体改制”成为股份有限公司。         “我不会让公司慢慢发展”，“中国人保这个参天大树要焕发勃勃生机”。2007年1月，刚刚履新中国人保的吴焰向市场清晰表达了“再创人保辉煌”的雄心。在他的带领下，中国人保立足于金融保险业发展规律，顺势而为，确定了新的发展战略，提出“改革重组，整合创新”的工作方针，确立“促发展、保效益、防风险”的主基调。经过两年多的努力，中国人保的财险主业市场地位更加稳固，人身险板块实现了超常规快速发展；同时，在资产管理和资本运作领域，中国人保积极推进结构性扩张，实现综合经营的实质性突破，完成对原“华闻系”的控股，获得中诚信托的股权，进入了信托、基金、证券等领域，已初步搭建起保险金融集团架构。         2008年上半年，中国人保在对整体改制方案进行系统研究论证的基础上，与各部委进行了充分的沟通与汇报，逐步完善形成了整体改制方案。通过近一年来卓有成效的努力，中国人保整体改制的准备工作已经完备，改制方案也得到了国务院领导及有关部委的大力支持。随着创立大会的召开，一个全新的中国人保闪亮登场。 → 中国人保股份成立在即，深入解读“整体改制” 2009-09-27

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